Vědci zkoumali více než 300 000 lidí z celého světa a potvrdili, že ženy obvykle chápou emoce druhých lidí lépe než muži.

Autor: Naama Barak, Israel21c, 28. února 2023

V době, kdy se připravujeme na březnový měsíc žen, nás napadlo podělit se s vámi o nedávno zveřejněnou studii, která vědecky dokazuje neodmyslitelnou pravdu: ženy jsou empatičtější než muži.

Empatie, milí čtenáři-muži, je mechanismus, který nám umožňuje porozumět emocím druhých lidí a sdílet jejich trápení, což v nás vyvolává potřebu jim pomoci.

Často se zkoumá pomocí testu čtení myšlenek v očích (Reading the Mind in the Eyes Test, RMET), který měří schopnost rozpoznat vnitřní emoční stavy zkoumáním oční oblasti obličeje.

Studie již zjistily, že průměrná úroveň empatie je u žen vyšší než u mužů. A to přesto, že tyto studie byly provedeny na malém počtu účastníků omezeného věkového rozmezí omezeného téměř výhradně na západní země.

Nová studie vědců z Haifské univerzity, Bar-Ilanovy univerzity a Cambridgeské univerzity, nedávno zveřejněná v časopise PNAS, zahrnovala vzorek 305 736 účastníků ve věku 16 až 70 let z 57 zemí, kteří podstoupili RMET a vyplnili kognitivní dotazníky.

Výzkumníci zjistili, že ve 36 z 57 zemí byly ženy v průměru úspěšnější než muži při identifikaci emocí, což odráží vyšší úroveň empatie.

Největší rozdíl mezi ženami a muži byl zjištěn v Pákistánu, následovala Nigérie, Řecko a Polsko. Izrael se umístil na 41. místě z 57 zemí s podobným rozdílem mezi pohlavími jako Brazílie, Čína, Dánsko a Švédsko.

Výzkumníci také zjistili, že mezi 16. a 20. rokem života dochází k výraznému nárůstu empatických schopností žen i mužů, zatímco v pozdějším věku je u obou pohlaví patrný mírný pokles empatie.

„Výsledky naší studie ukazují, že ženy mají ostřejší porozumění pro druhé. Lépe rozpoznávají myšlenky druhých lidí a mají také silnější sociální cítění,“ říká profesor Ahmad Abu-Akel z Haifské univerzity.

„Rozdíly mezi ženami a muži, pokud jde o schopnost skutečně porozumět lidem, s nimiž komunikují, mají důležité důsledky v různých sociálních kontextech,“ dodal.

„Očekávali bychom například, že se projeví významné rozdíly v rozhodování firem, korporací, a dokonce i vlád, které zavádějí rovnost pohlaví, ve srovnání s orgány, kde je genderová nerovnováha v obou směrech.“